ローンのQA情報

裁判に詳しい方、助けてください。辞めた会社から裁判沙汰にされそうで怖いです。今かなり脅しをかけられています。飲食店なんですが、１週間少々勤めた時点で、私自身かなり気持ちがうつになってしまって精神的にも体力的にも働くことが難しくなりました。私が辞めたら次の日から営業できなくなることは承知でしたので、オーナーに現状を相談し「出来れば一刻も早く辞めさせてほしい」頼んだところ、「今この場で承諾すると、明日から本当に営業できなくなるから、どうにか頑張って明日は必ず出勤するって約束してくれるかな？明日出勤してどうしてもダメならそのときはそのときでしょうがないよ。明日夜結果を連絡ください」とオーナーに言われ、結局私は続けられる自信はなく、前日のオーナーの言葉を信じ辞めさせていただきたいを申し出、オーナーの半分怒りながら了承してくれました。その後、私は心労を癒すために実家に帰省していたんですが(相談したときオーナーは「実家に帰るのもいいかもね」なんて言ってくれてました)、辞めた翌日もメールがきて「心配してます。なぜこうなったんですか。突然どうしちゃったんですか。あなたに何があったんですか。」と聞かれたり、電話で「その後大丈夫ですか」と聞いてきては「なにかあったらいつでも僕に相談してください。あなたの力になりたいんです。心配です。」と言ってきたり。私はこれらに一切回答はせず、「大変ご迷惑をおかけしました。大丈夫です」と答え続けました。しかし給料日になっても給料が支払われず今日電話して聞いたところ「あなた自分のした事がわかってるんですか？無責任すぎますよ！うちの店があなたのせいでどんな被害を被ってるかわかります？親御さんにあなたがどんな娘さんか説明させてください。お父様とかを代理人に立てて取りにいらっしゃればいいじゃないですか。保証人のお父様にお電話でこれからあなたがした事実をお話させていただきますよ。まぁ私じゃなくて弁護士から電話がいくかもしれませんがね。こちらから労働基準監督署にも被害があった旨を伝えて、訴えますから。」と先ほど折り返しの電話で言われました。全く意味がわかりません。裁判になるんでしょうか。父親は今回の件で関係あることなのでしょうか？保証人というのはこういうときのために立たせてるものなのですか？辞めた日の話(事実)を話しても「いいえ、僕は一切そのようなことはあなたに言ってません。」とオーナーは認めません。ちなみにオーナー６４歳。元会社経営者。

どこからどう説明すればいいのか・・・まずはあまり心配しないでください。まず給料の支払いですが、これは原則本人に直接渡すことが原則です。保証人に渡したら、受け取っていない。として、もう一度受け取ることができるくらいです。唯一の例外は、本人が合意した上での口座振込です。損害賠償ですが、訴えてくるかもしれませんが、それに対して支払う義務はありません。相手の主張が全て納得できるもので、金額も妥当なものと納得して支払うこともありますが、普通は納得のできない請求をされます。裁判になって、賠償金額が確定し、支払い命令が出て初めて支払う義務が発生します。退職した労働者に対する損害賠償が認められることはマレです。読み間違えでなければ、入店してから１週間の労働者が一人辞めたくらいでつぶれる店って、どんな経営していたんでしょう？あなたが実はカリスマシェフで、その名前で多くの客を呼べる方だ。とでもいうのなら、ありえますが。「こちらら労働基準監督署にも・・・」私も意味が分かりません。法的な手続きを取っていると脅しているつもりかもしれませんが、全く的外れな行動です。「保証人のお父様に電話で・・・（以下略）。」恫喝ですね。それで体調を崩したなどの被害があれば、傷害罪となる可能性もあります。まだ電話があるようなら、裁判をするのなら法廷で話しましょう。体調が悪くて養生しているから、これ以上電話をしないように伝えてください。それでも電話してくるようなら、警察に相談しましょう。お父様にも事情を話しておいた方が良いと思います。もしも会社に電話してきても、相手をしなくて良いです。職場に電話してこないように伝えて、それでも繰り返し電話してくるようなら、威力業務妨害になります。多少お金は掛かりますが、弁護士に依頼すれば、他にもいろいろな対応をしてくれますよ。他にも対応はありますが、基本的に心配せずにゆっくりと養生してくださいね。補足法的にですか。あなたが退職を申し出て会社はそれを了承した。よって、両者とも雇用契約の解消を了承した。以上です。そこに至る経過は関係ありません。契約解消時に言われていない条件は全て無効です。現在オーナーが言ってくることは、法的な用語ではありませんが、「言いがかり」とか「脅し」とかになります。